在最近引起公眾關注的一條推文中，幣安創始人CZ 提供了有關領導層變動的見解在幣安美國。他證實，過去兩年領導幣安美國的布萊恩·施羅德 (Brian Shroder) 正在休息。 CZ 強調了施羅德的重要貢獻，並指出：“在他的領導下，Binance.US 籌集了資金，增強了產品和服務，加強了內部運營，並佔據了重要的市場份額。”
此外，CZ 還向Norman Reed 介紹了加密社區，他是一位在SEC 工作過的經驗豐富的專業人士，New約克聯儲，紋波和 DTCC。里德現在準備接管幣安美國，特別是在加密貨幣行業正在努力應對日益複雜的監管環境之際。 CZ 對 Reed 能力的信心顯而易見，他稱 Reed 是“領導幣安美國在這個市場的合適人選。”
然而，幣安美國的領導層換屆只是冰山一角。 《華爾街日報》的一篇報導揭示了公司內部更深層次的變化。施羅德離職後，另外兩名高管——法律主管 Krishna Juvvadi 和首席風險官 Sidney Majalya 也即將離職。在此背景下，幣安美國大幅裁員，員工人數減少了近三分之一。
Juvvadi 和 Majalya 都為幣安美國帶來了豐富的經驗。 Juvvadi 於 2022 年 5 月加入，此前曾擔任 Uber 全球合規主管，並在幣安美國與 SEC 的溝通中發揮了重要作用。另一方面，Majalya 在 2021 年 12 月加入幣安美國之前曾在英特爾和 Uber 擔任過職務。
幣安美國面臨的監管挑戰日益嚴峻。美國證券交易委員會最近的行動，特別是他們 8 月份要求向美國哥倫比亞特區地方法院提交機密文件，引發了人們的好奇心。一些人認為這表明司法部可能進行刑事調查。彭博社 5 月份的一份報告建議司法部對幣安進行調查，進一步佐證了這一猜測。
儘管面臨諸多挑戰和不確定性，CZ 向加密社區傳達的信息仍然堅定而明確： “忽略FUD .繼續建設。”他的推文既是對行業的保證，也是對行動的呼籲。隨著加密貨幣格局發生快速變化，幣安美國的戰略領導層轉變凸顯了其不僅要適應而且要引領未來的決心。
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