在最近的一條推文中，全球最大的加密貨幣交易所幣安網首席執行官趙長鵬 (CZ)通過交易量，分享了他對建立強大團隊以及外部壓力在公司成功中的作用的見解。
CZ 在推文中首先回答了一個常見問題，即建立緊密而強大的團隊的最佳方式。他透露，這個秘密並不存在於團隊建設晚宴、郊遊、輔導練習、導師或勵志演講中。雖然這些元素可能是有益的，但它們的效果往往會隨著時間的推移而減弱。相反，他指出打造一支強大團隊的關鍵是外部壓力。
CZ打了個比方，如果外星人要訪問地球，國家之間存在的問題，比如美國和中國將立即消失，凸顯外部壓力的統一效應。他還引用了電影《黑鷹墜落》，其中一名士兵解釋說，士兵之間的紐帶不是榮耀或英雄主義，而是他們身邊的人。
CZ澄清，他並不提倡危及生命的壓力，但他認為共同面對挑戰才是正確的選擇建立緊密團隊的最佳方式。這種方法可以培養團隊成員之間的依賴、聯盟、彈性，以及最重要的是信任。
根據幣安首席執行官的說法，這是公司強大團隊動力的主要原因之一。由於不斷面臨外部壓力，FUD（恐懼、不確定性和懷疑）使公司彼此陷入困境。
CZ 在推文最後指出，雖然壓力使內部團隊變得緊密，但他同樣注重協作和對外建立信任的合作。對幣安團隊建設戰略的深入了解為了解公司的成功及其克服挑戰的方法提供了獨特的視角。
幣安和 CZ 最近面臨的監管和法律壓力
考慮到幣安最近面臨的挑戰，這一觀點尤為重要。
2023 年 6 月 5 日，美國證券交易委員會指控其位於美國的幣安控股有限公司 (Binance Holdings Ltd.)其附屬公司 BAM Trading Services Inc. 和 CZ 存在各種證券法違規行為。
一個月後的 7 月 5 日，幣安在澳大利亞的辦公室遭到該國金融市場監管機構的搜查。
第二天，幣安首席戰略官 Patrick Hillmann 證實他將從加密貨幣交易所離職，有報導稱美國其他高級合規高管，包括總法律顧問 Han Ng 和合規高級副總裁 Steven Christie 也已辭職。